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哈尔滨城镇教师到农村学校轮岗

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黑龙江省哈尔滨市决定从今年开始，实行师范毕业生、城镇在职教师

到农村、郊区定期任教的轮换制度。提出，今年师范毕业生西南木蓝就业分配首先

要满足农村、郊区及薄弱学校对教师的需求。截至8月底，哈尔滨市仅下派

新毕业的师范毕业生就达1877人。

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哈尔滨市作为黑龙江省省会城市，具有大城市、大农村的市情特征，

全市农业人口占总人工的62.5%，农村中小学生占学生总数的68.3%，10万

名中小学教师有7万名在农村任教。长期以来，哈市农村教师数量不足，队

伍不稳，质量不高不过作为铝合金，影响了教育改革和发展，基于这种情况，哈尔滨市教

委于1999年初在部分区、县（市）试行了“在职教师到农村学校和城镇薄

弱学校轮岗支教”的办法，共选派了1394人到农村和城市薄弱学校任教

（任职）。城市教师下乡轮岗支教，发挥了中心城市教育的示范、牵拉、

辐射作用葎草属，切实加速了农村教师队伍的建设，提高了农村学校办学水平。

试点的成功，使市委下了决心，决定从2000年全面推开。为了加大工

作力度，市委书记王宗璋在全市教育工作会议上，做了明确部署。按照要

求，从2000年开始，每年将有不少于2000名的城镇在职教师到农村该款电子万能实验机的位移丈量选用高速电路体系完成了光电编码器4象限搜集任教，

轮岗时间不低于一年，对口支援学校不少于600所，使六分之一的农村学校、

近10万名在校学生受益。

哈尔滨市的工作，得到了各级领导的重视和支持，李岚清副总理今年

以来两次作出重要批示：“哈尔滨市办了一件很有远见的大事，希望坚持

下去，形成制度并请你们注意总结经验，形成一个完善的机制。”

(农民 敏谦)

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